「特定処遇改善加算と働き方改革への対応法」

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内 容

特定処遇改善加算の概要と原資配分の留意点
 特定処遇改善加算の全体像と取得方法
 加算取得の留意点、原資配分の具体例解説
 職員間の給与バランスの調整シミュレーション
 特定処遇改善加算の原資を活用した給与制度改定の手法
「同一労働同一賃金」への対応 雇用形態、諸手当の改定法
 同一労働同一賃金の考え方と対応法、ポイントは「手当」の考え方を整理すること
 「パート職員」「契約職員」「正職員」、雇用形態別の役割、責任を明確にする
 管理職の定義と時間外手当、適正な役職手当
新加算・働き方改革に適合する「給与制度」と「評価制度」の構築法
 新加算を踏まえたキャリア・パス、給与制度は担当職務と役割を基準に組み立てる
 職務関連手当、属人的手当見直しのポイント
 人事評価の構築と活用で、生産性向上と同一労働同一賃金の根拠を明確にする
就業規則改定のポイントと処遇改善で活用できる助成金
 働き方改革に対応した就業規則改定のポイント
 必ず就業規則に記載しなければならない事項
 給与制度・評価制度の整備と賃上げで活用できる「人材確保等支援助成金」
 65歳超雇用促進助成金の活用法

【講師】
札幌会場:部長 三上 茂樹 旭川会場:課長代理 昔農 裕記
函館会場:部長 三上 茂樹 帯広会場:次長 近藤 日出男


開催要項

日程 道内4会場開催〜各会場13:30〜16:30(受付開始13:00)
【札幌会場】2019年6月14日(金)
【旭川会場】2019年6月18日(火)
【函館会場】2019年6月21日(金)
【帯広会場】2019年7月5日(金)
会場 【札幌会場】
(株)吉岡経営センター 2階セミナールーム
札幌市中央区北6条西24丁目 YMビル TEL.011-644-8988

【旭川会場】
旭川リサーチセンター スタジオ ※研修室から変更しております。
旭川市緑が丘東1条3丁目1番6号

【函館会場】
函館市地域交流まちづくりセンター 2階研修室B
函館市末広町4番19号

【帯広会場】
帯広経済センタービル 6階研修室
帯広市西3条南9丁目1帯広市西3条南9丁目1
受講料 5,000円(消費税・テキスト代含む)
備考 お申込受付後、受講票をお送りいたします。
お問い合わせ (株)吉岡経営センター コンサルティング部 【担当:斎藤(雄)・小野】
TEL 011(644)-8988
ホームページのお申込みは以下フォームから FAX用お申込用紙(PDF)ダウンロードはこちら

 

セミナーお申し込みフォーム

お申込みは、下記のフォームからお願いします。
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6/14(金)、6/18(火)、6/21(金)、7/5(金) 4会場「特定処遇改善加算と働き方改革への対応法」
ご希望の日時 

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郵便番号  (例)060-0000
都道府県
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番地  (番地・ビル名)
電話番号  (例)011-111-XXXX
FAX  (例)011-111-XXXX
備考
(600字以内)
【ご注意】
メールフォームでお申し込みいただいた後、開催日1週間前になっても当社から連絡がない場合には
お手数ですがお電話(TEL 011-644-8988)にてお問い合わせください。

   

フォームを使用しないで、メールをお送りいただくことも可能です。
seminar@yoshioka-group.jp 宛てにお送りください。

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