税務・会計

吉岡マネジメントグループは、介護、障がい、保育分野等、
福祉経営に特化した各種コンサルティングサービスを
提供しています。

福祉施設を取り巻く経営環境は、大きく変わってきていきます。 報酬単価の引き下げ、福祉人材の不足、および利用者確保への対応が急務となっている福祉事業所様が増加しています。 当社では、介護、障がい、保育分野それぞれの事業者様のニーズに応えるべく、福祉経営に特化した各種コンサルティングサービスを提供しています。

事業者様のこのようなお悩みやニーズにお応えします。

  • 新会計基準に準拠した正確な会計処理および決算を行いたい
  • 収益力、生産性を高め適正利益を確保したい
  • 社会福祉法人制度改正に向けた対応を図りたい
  • 職員のスキルアップを図りたい
  • 適正人件費管理を行いたい
  • 診療報酬が適正に請求されているかチェックしたい
  • 資金繰りを改善したい
  • 職員の負担軽減につながる業務の効率化を図りたい

 財務、経営コンサルティング

会計処理の適正化、予算・決算策定、および経営改善などについての経営全般の指導を行います。また、決算書等を用いた決算分析による経営課題を抽出や、業績向上につなげる業績会議の運営支援なども行います。
●経営分析例

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●経営分析例

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 人事、教育コンサルティング

人材定着・確保・育成につながるキャリアパス制度の構築支援を行います。 具体的には、各法人にふさわしい人材像を目指した評価制度、目標管理制度の構築や、職務(役割)と給与が連動した給与制度構築などの各種制度設計を行います。また、人材育成を支援するための各種研修も実施します。
●キャリアパス等級表例

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●モデル給与表例

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●職員研修テーマ例
«一般職員向け»
  • 接遇・マナー向上
  • コミュニケーション力向上
  • コンプライアンス
  • タイムマネジメント
  • 記録・文章力向上
«リーダー職員向け»
  • 福祉施設のリーダーに求められる役割と責任
  • 問題解決力向上
  • リスクマネジメント
  • 財務分析力向上
  • 人材育成につなげる人事制度構築法
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 業務、サービス改善コンサルティング

職場の課題を抽出するためのアンケート調査や、サービスの質の向上を目的とした福祉サービス第三者評価を行います。(北海道福祉サービス第三者評価 評価機関認証番号 第15-003号)さらには、業務、サービス改善、効率化を目指した業務改善支援も行います。
●職員意識調査例

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●業務手順書モデル

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当グループでは、財務・経営、人事・教育、サービス向上支援の他、
経営全般についての相談に対応いたします。


 財務、経営コンサルティング
  •  経営診断
  •  会計処理指導
  •  業績管理指導
  •  社会福祉制度改正支援
 人事、教育コンサルティング
  •  キャリアパス構築
  •  給与制度改定
  •  職員研修
 労務関連業務
  •  労務管理業務
  •  労務手続(労働保険、社会保険)代行
  •  助成金申請代行
 業務、サービス改善コンサルティング
  •  経営診断
  •  会計処理指導
  •  業績管理指導
  •  社会福祉制度改正支援
 税務業務
  •  法人税申告業務
  •  消費税申告業務
 アウトソーシング»»»詳しく見る
  •  経理業務代行
  •  給与計算代行
  •  記帳代行
  •  人材派遣

吉岡マネジメントグループの社会福祉法人経営コンサルティングは---

  • 自動経理を活用した効率的な経理改善のお手伝いを行います。
  • 決算対策・節税に関しては、常にお客様の視点に立ってご提案いたします。
  • どのような経営課題も、ワンストップで総合的にサポートいたします。
  • 常にお客様の経営状況にあった税務判断を行います。

ご質問・ご相談には素早く対応いたします。

訪問時・お電話でのご質問には、原則一両日中の回答を心がけております。また、メールでのお問い合わせは、下記の専用フォームをご利用ください。

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